Что сказать - некие Брэйнповер это синоним пустого звона и безответственности, а именно Valeria Pomyalova Junior Consultant.
Несколько этапов интервью без обратной связи. Валерия, вы настоящий "профи" и кладезь в лице своих конкурентов, продолжайте в том же духе и отзывы с одной звездой о компании, которую вы презентуете не заставят себя долго ждать.
Была на собеседовании на руководящую должность. Не я напросилась, они меня нашли, и уговорили приехать. Более сумбурного и неподготовленного интервью в моей практике не было. И это при том, что собеседование проводил специалист международного уровня, который даже не потрудился хотя бы раз прочесть резюме перед встречей! Я понимаю, что таких собеседований у подобных специалистов много, но ведь речь шла о руководящей должности! Мой итог, что я с ними работать не буду, да и другим не посоветую.
Не могу понять, чем занимаются люди, не разбирающиеся в отрасли. Поговорить на другом языке? Сделать свои,сугубо личные выводы, потратить чужое и свое время? Серьезно? Все эти вопросы решаются по телефону и Скайп. Выбирать эту компанию = выбирать между счетами и 1С. Вы работаете на счетах. "2" только потому, что среди вас есть те, кто хорошо знает иностранные языки. Хочу огорчить:это не относится к понятию HR.