мне очень понравилось как обновился отдел овощей и фруктов, поставили умные весы, которые автоматически определяют втд взвешиваемого товара и предлагает распечатать нужный ценник. не нужно как в других магазинах бежать с другого конца отдела пытаясь не забыть номер товара
интересный ассортимент продуктов в целом, если сравнивать магазин с яблоком и ашаном, взяли здесь печенье, которое не встречали до этого нигде.
мясной отдел выглядит непривлекательно - мясо взаимодействует с кислородом и покрывается некрасивым заветренным слоем. рекомендую как в других магазинах накрывать товар пищевой пленкой, и товар тогда будет продаваться на ура
в целом, хотелось бы обратить внимание руководства к бонусной системе, её стоит обновить, убрать эти сторублевые надбавки, потому что покупатель на кассе чувствует себя как минимум дураком, пытаясь понять эту систему, а как максимум - обманутым
отличный магазин, большой выбор продуктов, все сотрудники замечательные, кроме одной женщины с короткой стрижкой на кассе, мы все не роботы, можем и устать, и расстроиться из-за чего-то. Но у нее просто по жизни такое настроение. с ней можно разговаривать даже супер вежливо, но ей все равно все не нравится)
очень жаль ее, но люди не виноваты в ее неудовлетворенности
Уважаемое руководство, обратите внимание на этику и в целом нормы поведения среди сотрудников. Несколько ваших кассиров себя уже «проявили». Я понимаю, если иногда у человека нет настроения, что-то произошло, но не когда это проявляется на работе ВСЕГДА. Именно ВСЕГДА. Девушки не здороваются и НИ СЛОВА не говорят во время работы с клиентами, максимум сумму называют. Хотя с ними здороваешься, с доброжелательной интонацией разговариваешь, «спасибо» и «пожалуйста» говоришь, «до свидания» тоже говоришь. Я написала именно о людях, которые ВСЕГДА угрюмые:
Филатова Татьяна.
И есть ещё у вас дама с короткой стрижкой, вы прекрасно понимаете о ком речь,о ней уже оставляли не лучший отзыв, как всегда в своём репертуаре. - ОСОБОЕ ВНИМАНИЕ обратите❗️
Если люди устали, то им нужен отпуск. Это именно уже обращение к руководству)